Tecnologia e gestão de pessoas
Veja como o trabalho da SER com sua proposta High Touch traz aos seus clientes a melhor experiência nos processos de Gestão de Talentos e Desempenho
Cases de Sucesso!
Veja algumas experiências de processos já implantados pela SER
Cristiane Ávila
Diretora de RH
“Termos a SER como parceiro nos dá instrumentos para realizar uma avaliação individual eficaz e também para traçar planos de valorização das pessoas que realmente fazem a diferença para o negócio”
Grupo Ânima
Gestão de Desempenho SER
Anuário Série
Estudos Outsourcing
“A SER foi posicionada entre as maiores empresas de terceirização de processos para o RH Tático pela Série Estudos Outsourcing, um dos mais tradicionais anuários do setor de Tecnologia da Informação no País”
SER
Terceirização de processos para o RH Tático
Marcelo Sartori
Diretor de RH
“Essa é a principal aplicação da ferramenta para nós, saber o que aplicar para cada profissional, a fim de que todos atinjam a performance de acordo com seus potenciais”
PWC
Matriz de Talento SER
Corina Schabbel
Consultora de escritório
“Quando falamos em carreira e desempenho, também estamos nos referindo ao comportamento. Então, os advogados percebem que não basta apenas ser especialista, é preciso saber trabalhar em equipe, gerenciar tempo, pessoas e dar feedback”
CTP Escritório de Advocacia
Gestão de Competências SER
SER no evento
CONARH
“O mercado de trabalho no Brasil fará com que as empresas invistam mais em programas de retenção e valorização de profissionais nos próximos anos”
SER
Retenção de Talentos
Jana Merker
Especialista de RH
“A SER possui uma equipe bastante qualificada e comprometida para atender os nossos projetos. Além de ter apresentado uma proposta adequada à nossa necessidade, a empresa também demonstrou grande interesse em firmar a parceria através de uma relação de proximidade e confiança”
Mills
Gestão de Desempenho SER